صفحه اول     درباره ما     تماس     پیوندها  
دوشنبه، 11 فروردین 1399 - 05:52   
  تازه ترین ها:  
 تبلیغ
روزنامه چشم انداز روشن
روزنامه چشم انداز روشن
روزنامه آینه تلاش
روزنامه آینه تلاش
 
 پربیننده ترین اخبار
  تمدید ساعت کاری فعلی بانک‌ها تا ۲۱ فروردین
  اولین یارانه معیشتی ۹۹ امشب واریز می‌شود
  زمان بازگشایی مدارس متناسب با استان‌ها اعلام می‌شود
  ادارات خوزستان در روز دوشنبه تعطیل هستند
  زمان پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان
  جهرمی:سرعت اینترنت خانگی حداقل ۴ برابر می‌شود
- اندازه متن: + -  کد خبر: 51063صفحه نخست » آخرین اخبارچهارشنبه، 6 فروردین 1399 - 23:07
شرایط دورکاری کارمندان در ایام عید
  

با وجود درخواست هایی که برای تعطیلی سازمان ها و اداره ها تا پایان فروردین ماه وجود داشت، تصمیم دولت این موضوع را تایید نکرد و در نهایت به شیفت شدن کارکنان و ایجاد شرایطی برای حضور حداقلی آن‌ها انجامید.

 ایسنا: در حدود یک ماه اخیر با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا و ضرورت کاهش تردد و حضور در محیط های عمومی موضوع دورکاری و حضور حداقلی کارکنان نیز مطرح بود، از این رو سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه ای اعلام کرد ک سازمان ها می توانند بنا بر شرایطی که دارند نسبت به دورکاری کارکنان خود اقدام کنند.

در عین حال با تصمیم ستاد ملی مدیریت کرونا ساعت کاری ادارات و بانکها محدود شد و به ۸ تا ۱۳ کاهش یافت.

اما با شروع ایام نوروز و پیش بینی هایی که در مورد موج دیگری از کرونا وجود داشت، پیشنهادات و درخواست هایی مبنی بر تعطیلی سازمان ها و ادرات در این ایام و تا پایان نوروز مطرح شد تا همزمان با تعطیلی اصناف، کارکنان نیز در محل کار خود حضور نداشته باشند و رفت و آمد به حداقل برسد.

اما در نهایت آنچه که در ستاد ملی مقابله با کرونا تصمیم گیری و به تایید رئیس جمهور رسید، نشان داد دولت فعلا برنامه ای برای تعطیلی کارکنان ندارد و به حضور حداقلی کارکنان اکتفا کرده است. این در حالی است که به دنبال جلسه روز گذشته ستاد ملی مدیریت کرونا، سازمان اداری و استخدامی بخشنامه ای صادر کرده است که در آن شرایط حضور کارکنان تا ۱۵ فروردین را مشخص کرده است.

بر این اساس قرار شده که با توجه به اینکه ارائه برخی خدمات ضروری است، در سازمان ها و دستگاه های اجرایی کارکنان به صورت شیفت حضور داشته باشند و حضور آنها حداقل باشد؛ به طوری که یک سوم سرکار حاضر شوند و دو سوم دیگر به دورکاری رفته و یا مرخصی بگیرند. مرخصی در این ایام نیز برای کارکنان جزو مرخصی استحقاقی محسوب نمی شود.

با وجود پیگیری هایی که از سازمان اداری و استخدامی برای روشن شدن موضوع مرخصی ها انجام شد، تا کنون توضیحی و پاسخ گویی در این رابطه وجود نداشته است ولی ظاهرا مرخصی ها به این نحو است که جزو ۳۰ روز مرخصی استحقاقی سالانه کارکنان محسوب نشده و جداگانه خواهد بود که بابت آن حقوق نیز پرداخت می شود.

 

 شرایط دورکاری کارمندان در ایام عید

 

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
آدرس وب:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 آخرین اخبار
  تمدید ساعت کاری فعلی بانک‌ها تا ۲۱ فروردین
  ادارات خوزستان در روز دوشنبه تعطیل هستند
  زمان پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان
  جهرمی:سرعت اینترنت خانگی حداقل ۴ برابر می‌شود
  اولین یارانه معیشتی ۹۹ امشب واریز می‌شود
  زمان بازگشایی مدارس متناسب با استان‌ها اعلام می‌شود
  وزارت بهداشت: به زودی مهار کرونا آغاز می‌شود
  ادامه بارندگی در خوزستان تا دوشنبه
  پروانه کار اتباع خارجی تمدید شد
  چگونه کنسرت‌های آنلاین را در خانه ببینیم؟
  کیت‌های ایرانی تشخیص کرونا وارد بازار شد
  زمان بازگشایی مدارس به آموزش و پرورش اعلام نشده
  افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۷۰۰ هزار تومان
  برخورد با اصنافی که مصوبه تعطیلی را رعایت نمی‌کنند
  آخرین وضعیت مدیرعاملی استقلال و پرسپولیس
  تعیین تاریخ دقیق المپیک احتمالا هفته آینده
  کلاهبرداری با نام «کرونا» و توصیه های پلیس فتا
  تردد بین شهری در خوزستان ممنوع است
  جهانگیری: نیاز باشد تعطیلی‌ها ادامه خواهد داشت
  روحانی: کمبودی در بحث تامین مواد غذایی و بهداشتی نداریم
  اعلام جزییات طرح فاصله‌گذاری اجتماعی در بخش صنوف
  پرداخت حقوق کارکنان مشروط شد
  قوانین شدیدتر در ۴ شهر قرمز کرونایی خوزستان اعمال می شود
  آموزش مصرف ایمن و بهینه گاز طبیعی3700نفر ساعت درسال 1398
  آمریکا بالاترین آمار ابتلا به کرونا در جهان را ثبت کرد
  ادامه آخرین اخبار
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس ::  نسخه تلکس
© دیار کارون 1390
info@deyarkaroon.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار