صفحه اول     درباره ما     تماس     پیوندها  
جمعه، 24 مرداد 1399 - 00:12   
  تازه ترین ها:  
 تبلیغ
#من _ماسک_میزنم
#من _ماسک_میزنم
نفت و مسئولیت اجتماعی
نفت و مسئولیت اجتماعی
 
 پربیننده ترین اخبار
  جزئیات طرح جدید مجلس درباره سهمیه‌بندی بنزین
  آخرین مهلت تکمیل فرم خوداظهاری داوطلبان کنکور
  جدول زمان‌بندی و آمار داوطلبان کنکور
  مالیات خرید سکه تا ۶۵۰هزار تومان تعیین شد
  شروع سال تحصیلی از ۱۵شهریور قطعی است
- اندازه متن: + -  کد خبر: 52719صفحه نخست » آخرین اخبارشنبه، 11 مرداد 1399 - 19:38
مزد اضافه‌کاری کارگران با دستمزد امسال چقدر است؟
  

مهر: یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است اما در تعریف قانونی اضافه کار -ماده ۵۱ قانون کار- آمده است که مدت زمانی که کارگر یا کارمند وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می‌دهد جز ساعات کاری وی محسوب می‌شود، اما این ساعات محدودیتی دارد به گونه‌ای که ساعت کاری کارگر نباید از ۸ ساعت در یک شبانه روز و ۴۴ ساعت در یک هفته بیشتر باشد؛ چنانچه نیاز باشد کارگر یا کارمندی بیشتر از ساعات کار قانونی وقت خود را در اختیار کارفرما قرار دهد باید شرایط ماده ۵۹ و ۶۰ قانون کار رعایت شود.

مطابق با ماده ۵۹ قانون کار، در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با دو شرط «موافقت کارگر و پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی» قابل اجراست.

در توضیح فوق العاده کاری که آن را با عنوان فوق العاده اضافه کاری هم می‌شناسند باید گفت که فوق العاده کاری همان مبلغی است که علاوه بر ساعت نرخ ساعت کار عادی در هنگام اضافه کار به کارمندان و کارگران پرداخت می‌شود. به این معنی که اگر نرخ هر ساعت کار عادی ۱۰۰ هزار تومان و هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰ هزار تومان باشد، آن ۴۰ هزار تومان همان فوق العاده یک ساعت اضافه کار است.

مزد اضافه‌کاری کارگران با دستمزد امسال چقدر است؟

در این بین با توجه به اینکه اضافه کاری جزو مواردی است که کارگران در زمان کار خود به وفور با آن سر و کار دارند، گاهاً شاهد بی توجهی کارفرما به پرداخت اضافه کاری هستیم. در واقع نپرداختن این اضافه کاری یا کم پرداختن این مؤلفه از جمله مشکلات کارگران است، از این رو لازم است کارگران با نحوه محاسبه اضافه کاری آشنایی لازم را داشته باشند.

در صورتی که کارفرما از پرداخت اضافه کاری شانه خالی کند، کارگر می‌تواند با در دست داشتن مدارک و مستنداتی که اثبات کند بیش از ساعت عادی قانون کار در روز اشتعال داشته است، به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل شکایت کند.

نحوه محاسبه اضافه کاری بعد از اصلاحیه پایه مزد

بر این اساس، همانطور که گفته شد مطابق قانون، هر کارگر باید در طول یک هفته، مدت ۴۴ ساعت به کار اشتغال داشته باشد، چنانچه ۴۴ ساعت را بر ۶ روز کاری (به غیر از روز جمعه) تقسیم کنیم، از هر کارگر انتظار می‌رود در طول یک روز، هفت ساعت و ٣٠ دقیقه به کار اشتغال داشته باشد.

محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد فوق العاده اضافه کاری است که در این زمینه شیوه قانونی محاسبه که در اجرا با عملکرد کارفرمایان و مراجع حل اختلاف هماهنگی دارد به شرح زیر است:

مزد روزانه= مزد ماهانه تقسیم بر ۳۰

مزد یک ساعت کار عادی= ۷ ساعت و ٣٠ دقیقه تقسیم بر مزد روزانه

مزد یک ساعت اضافه کاری= ۴۰ درصد مزد یک ساعت کار عادی+ مزد یک ساعت کار عادی

عنوان قبل از تیر ۹۹ بعد از تیر ۹۹
مزد هر ساعت کار عادی ۸۳.۴۶۶ ۸۶.۸۷۷
فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۱۶.۸۵۳ ۱۲۱.۶۲۸
فوق العاده هر ساعت شب کاری ۲۸.۲۱۳ ۳۰.۴۰۷
فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۳۳.۳۸۷ ۳۴۷۵۱
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر شب -معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹- ۲.۷۵۳.۱۴۰ ۲.۸۶۵.۶۴۰
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر -معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹- ۱.۸۳۵.۴۲۷ ۱.۹۱۰.۴۲۷
فوق العاده نوبت کاری صبح شب و یا عصر شب -معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹- ۴.۱۲۹.۷۱۱ ۴.۲۹۸.۴۶۱

لازم به ذکر است که شرایط محاسبه اضافه کاری به این صورت است که اضافه کار تنها زمانی مورد محاسبه قرار می‌گیرد که ساعات کار موظفی تکمیل شده باشد. اگر میزان ساعات اضافه کاری در طول ماه بیشتر از ساعات کاری باشد که کارگر موظف به انجام آن است، میزان اضافه آن مورد محاسبه قرار نمی‌گیرد.

   
  

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
آدرس وب:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 آخرین اخبار
  شروع سال تحصیلی از ۱۵شهریور قطعی است
  مالیات خرید سکه تا ۶۵۰هزار تومان تعیین شد
  آخرین مهلت تکمیل فرم خوداظهاری داوطلبان کنکور
  جدول زمان‌بندی و آمار داوطلبان کنکور
  جزئیات طرح جدید مجلس درباره سهمیه‌بندی بنزین
  مهلت پرداخت اقساطی جرایم تا پایان مردادماه
  واکسن ایرانیِ کرونا وارد فاز انسانی شد
  شناسایی راه‌های جدید ورود ویروس به بدن
  اجرای طرح پاکسازی و دستگیری فروشندگان موادمخدردرشهرستان شوشتر
  سهمیه مسکن ملی شرافت افزایش یافت
  آیین تجلیل از خبرنگاران و اصحاب رسانه شهرستان های شوشتر و گتوند برگزار شد
  سامانه پاسخگویی به سوالات شرعی زندانیان در ندامتگاه شوشتر راه اندازی شد
  رهایی گروگان در شوشتر
  جزئیات ثبت‌نام در دوره دکتری بدون آزمون دانشگاه آزاد
  راه اندازی دبیرستان دوره اول پسرانه و دخترانه صدرای معارف
  زمان برگزاری کنکور بدون تغییر ماند
  تازه ازدواج‌کرده‌ها، اولویت وام ودیعه هستند
  «صندوق دارا دوم» با ۳۰ درصد تخفیف عرضه می‌شود
  عرضه ۴۳هزار خودرو به بازار طی هفته‌های آینده
  پلیس: برای برخورد با بد‌حجابی جدیت داریم
  دارا دوم شهریورماه می‌آید
  فرصت فروش سهام عدالت تا پایان سال وجود دارد
  مرحله دوم انتخابات مجلس ۲۱ شهریور برگزار می شود
  عرضه سهام شرکت‌های نفتی متوقف شد
  مهلت ثبت سفارش کتاب‌های درسی تمدید شد
  ادامه آخرین اخبار
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس ::  نسخه تلکس
© دیار کارون 1390
info@deyarkaroon.ir
پشتیبانی توسط: خبرافزار