يكي از حاميان پويش «تصويب سختي كار فراجا» گفت: با درنظر گرفتن تمامي سختيها و خطراتي كه كارمندان نيروي انتظامي متحمل ميشوند، قرارگيري در مشاغل سخت حداقلكاري است كه ميتوان براي مرتفع كردن بخشي از اين مشكلات انجام داد. منتظريم هرچه زودتر اين طرح در مجلس به تصويب برسد.
خبرگزاري فارس؛ مدتهاست مسأله قرارگيري پرسنل فراجا در زمره شاغلان مشاغل سخت به يكي از موضوعات پرطرفدار در سامانه فارس من تبديل شده است. كاربران با ثبت پويشهاي متعدد بيش از ۳۲هزار امضاء در حمايت از اين مطالبه جمعآوري كردهاند.
يكي از حاميان پويش كه خود از پرسنل فراجا است گفت: «ماموريت هاي طولاني در شرايط سخت، دوري از خانواده، استرس و اضطراب دائم، مخاطرات روحي و جسمي ناشي از محيط كار نمونهاي كوچك از سختيهايي است كه يك پرسنل نيروي انتظامي، به صورت روزانه آن را تجربه ميكند. روزي نيست كه نيروي انتظامي شهيدي تقديم انقلاب و كشور نكرده باشد. به راستي اگر اين موارد جزو ويژگيهاي مشاغل سخت نيست، پس دقيقا شغل سخت چه معني دارد؟ سالها قرار است جزو مشاغل سخت محسوب بشويم اما عملي نميشود. بنده ۳فرزند دارم. كوچكترين آنها، يعني دختر ۳سالهام هرگاه به ماموريت ميروم به شدت دلتنگي ميكند.»
مشاغل سخت و زيان آور به كارهايي گفته شده كه در آن به جهت عوامل مختلف و شرايط محيط كار، كارگر دچار يكسري بيماريهاي شغلي و عوارض ناشي از آن مي شود. حدود يك ماه پيش، علي بابايي كارنامي عضو كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي از قرارگيري طرح در نوبت رسيدگي صحن خبر داده بود.در صورت تصويب اين طرح، پرسنل فراجا با ۲۰ سال سابقه كار بازنشسته شوند.
حامي ديگر اين پويش گفت: «با ۲۸سال سابقه كار كه ۴سال آن در مناطق محروم و مناطق عملياتي بوده است، حقوقي كه دريافت ميكنم به هيچ وجه كافي نيست. با درنظر گرفتن تمامي سختيها و خطراتي كه كارمندان نيروي انتظامي متحمل ميشوند، قرارگيري در مشاغل سخت حداقلكاري است كه ميتوان براي مرتفع كردن بخشي از اين مشكلات انجام داد. آخرين حركت جدي نيز برميگردد به چندماه پيش كه در مجلس هم طرحي تصويب شد. منتظريم انشاءالله با حمايتهايي كه از پويش صورت ميگيرد اين امر محقق شود.»
بايد ديد آيا پرسنل فراجا در فهرست مشاغل سخت قرار خواهند گرفت؟ شما نيز ميتوانيد با امضاء پويش آن را حمايت كنيد.
با سلام
واقعا پرسنل نیروی انتظامی خیلی زحمت کش،هستند و اصلا قابل مقایسه با بقیه شغلها نیست
عاشورا .تاسوعا .چهارشنبه سوری .تحویل سال .انتخابات.مسابقات .و............همگی جزو روزهایی هستند که خانواده های ناجا به تنهایی سر میکنند علاوه بر تمام خطراتی که برایشان وجود دارد
حتما باید دولت محترم تدبیری اتخاذ کند تا حداقل کمی از فشار این عزیزان و خانواده شان کم شود .
ضمن عرض سلام وخسته نباشیدمحضر مسولین امرشغل فراجا بعدازسی سالخدمت درنوارمرزی سیتان بلوچستان .وکلانتری وپاسگاها واقعا بدورازاوقات فراقت بوده وقتی برای تربیت صحیح فرزندان نیزنداشتیم نه اسایش داشتیم تاکنون انواع تهدیها .کمبودها .سختیهاتحمل داشتیم مخصوصا ۵سالخدمت درنوارمرزی سیستان بلوچستان باسوداگران مرگ رانیزتجربه کردیم تاکنون عملا چندین شهدا وجانبازتقدیم کشورویاانقلاب کردیم ضمن اینگه ازوظایف ذاتی مابوده دولت مردان نیزبه فکراسایش پرسنل وخانوا دههای ما قدم مثبتی بردارن واقعاارزَش پرسنل اینقدره مثلاازدواج فرزندوتشکیل خانواده به دومیلیون تومان کفاف کنندچه کسی بایدماها رامتحمل شود قانون گذاران فکری بری ترمیم حقوق مزایا باتوجه به نوسنات وگرانی داشته باشن.تشکرازازعنایت مسولین محترم وارزوی سلامتی وطول عمرباعژت برای مقام عظمای ولایت که همیشه سرلوحه واولویت کاروزندگی ماهاست
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی با سلام با توجه با سختی های شغل نیروی انتظامی که پرسنل آن با حقوق کم در حال خدمت شبانه روزی میباشند و به صورت ر
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
با سلام
با توجه با سختی های شغل نیروی انتظامی که پرسنل آن با حقوق کم در حال خدمت شبانه روزی میباشند و به صورت روزانه در حال دادن جانباز و شهید میباشند، این شغل باید در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرد.
با حدود سیزده سال در رسته راهور و سر و کله زدن با ملت از نظر روانی که اصلا تعطیل شدیم.در تمام تعطیلات آماده باش بودیم نه عیدی دیدم نه محرمی و نه هیچ تفریحی.در زمان کرونا سه برابر شیفت خدمتی شیفت دادیم بدون هیچ اضافه کاری،به علت حداقل روزی هشت ساعت سرپا ایستادن مشکلات کمر درد و واریس هم در سن سی سالگی داریم.خانواده های ما هم به پای ما میسوزند.کاش حداقل پرسنل ناجا با این همه سختی حقوق درستی داشتند که دیگه زندگی و آرامشی که ندارن ،حداقل به نیمه ماه نرسیده به چه کنم چه کنم نیافتیم.بخدا سی و پنج سال خدمت در فراجا طرف دیوانه میشه و اصلا کارایی نخواهد داشت.